전체 글19 3년차 경력직 개발자의 첫 이직 면접 회고 및 합격 후기 첫 이직 면접 회고 및 합격 후기이번에 처음으로 이직 면접을 봤고, 결과적으로는 면접을 본 자리에서 바로 합격 통보를 받았다.아직도 조금 얼떨떨하다.첫 회사에 들어갈 때야 신입이었으니 지금과는 평가받는 기준 자체가 달랐고, 이번에는 내가 지난 2년 반 정도 동안 실제로 무엇을 해왔는지, 그 경험이 다른 회사에서도 통할 만한 것인지 처음으로 검증받는 자리라고 생각했다.그래서 면접을 준비하면서도 단순히 예상 질문 몇 개 외우는 것보다 고민이 많았다.내가 해온 일이 정말 경력으로 인정받을 수 있을까? 여러 프로젝트를 경험한 건 맞는데 너무 이것저것 해온 건 아닐까?AI 쪽은 나름대로 실전 경험이 쌓였다고 생각하지만, 스타트업에서 빠르게 결과를 내는 식으로 일하다 보니 소프트웨어 엔지니어링을 깊게 파지 못한 부.. 2026. 8. 1. 소크라테스의 비밀 사람을 설득하는 방법 - 소크라테스의 비밀⇒ 상대가 즉시 “네, 네”라고 말하게 해라 사람들과 이야기를 나눌 때는 생각이 다른 점부터 논의하기 시작해서는 안된다. 동의는 부분을 강조하는 것으로 말문을 열고 계속해서 의견이 같은 부분이 있다는 것을 강조하라.사람들은 서로 이야기를 나눌 때 서로간의 차이점 보다는 본능적으로 공감대를 형성하거나 공통점이 있는 부분을 더 선호하기 마련이다.토론, 언쟁, 논쟁과 같은 부류의 대화를 하는 상황이면 차이점과 이견에 대해 논하는 것이 맞겠다. 하지만 그게 무엇이 되었든 간에, 모든 부류의 대화에서 차이점을 논하기 전에 공통점을 찾고 들어가는 것이 감정적으로, 심리적으로 훨씬 더 편안하고 안정적인 대화를 할 수 있도록 해준다. 사람들이 “아니오.” 라고 진심으로 말하면.. 2025. 3. 24. 꿀 한 방울로 더 많은 파리를 잡는다 사람을 설득하는 방법 - 꿀 한 방울로 더 많은 파리를 잡는다⇒ 우호적인 태도로 이야기를 시작하라 우리 의견이 서로 다르다면 왜 다른지 이류를 이해해보고, 문제가 되는 게 무엇인지 알아봅시다.…서로의 의견이 그리 많이 다르지 않고, 이견보다는 동의할 수 있는 점이 상당히 많다는 사실을 발견하게 될 겁니다.사람들은 서로 의견이 다르거나 나와 반대되는 의견이 들어오면 본능적으로 적대감 비슷한 감정을 느낀다.다 그렇다는 말은 아니다. 하지만 내가 지금까지 살아오면서 인간의 본성, 본능에 대해 고민하고 연구한 결과는 그러하다. 하지만 그 본능과 본성을 다시끔 되짚어보고 상대방의 의견과 나의 의견에서 공통점이 무엇인지, 우리가 같은 목표를 바라보고 있는지에 대해 생각해보는 사람이 진정으로 상대방을 설득할 수 있.. 2025. 3. 19. 틀렸다면 솔직하게 인정하라 사람을 설득하는 방법 - 틀렸다면 솔직하게 인정하라⇒ 틀렸다면 재빨리, 그리고 철저하게 인정하라 하지만 여기서 해가 될 일이 있을 거란 생각을 하지 못했습니다.대게는 자신이 무엇을 잘못했는지도 인지하지 못한다. 그래서인지 본인이 잘못했거나 틀린 부분에 대해 인정할 여지도 없이 그 상황을 계속 부정한다. 나 또한 그런 적이 수도 없이 많았다. 하지만 자기 잘못이 무엇인지 알고 상황 파악 됐을 때, 적어도 자신이 잘못한 일에 대해서 확실하게 인정하고 사과를 해야 한다.대부분 여기서 완벽하게 본인 잘못임을 인정하는 사람과 찝찝함을 일부분 갖고 인정을 다 하지 못하는 사람으로 나뉜다. 위 인용구는 후자이다. 자신이 무엇을 잘못했고 본인 잘못임을 알고 있는 상황은 맞다. 하지만 그 잘못에 대한 책임과 반성의 태도.. 2024. 8. 14. 적을 만드는 방법과 적을 만들지 않는 방법 사람을 설득하는 방법 - 적을 만드는 방법과 적을 만들지 않는 방법⇒ 상대의 의견을 존중한다는 사실을 보여줘라. 그리고 “당신이 틀렸소.” 라는 말을 절대로 하지 마라. 55퍼센트도 옳다는 확신을 못하면서 다른 사람에게 틀렸다는 말을 할 수 있다고 생각하는 이유가 뭔가? 여기서 저 숫자는 중요하지 않다. 내가 옳다는 사실을 증명하지 못하고 확신하지도 못하면서 남에게 틀렸다고 말 할 수 있는 자신감과 확신은 어디서 나오는가? 물론 내가 항상 옳지 않다는 사실만으로 타인에게 잘못을 지적하거나 틀린 점을 이야기 할 수 없다는 뜻은 아니다. 하지만 누군가에게 지적하고 틀렸다는 말을 하기 전에 한 번 생각해보자. 나는 그런 적이 없었나? 진심으로 상대방의 입장에서 생각하고 하려는 말인가? 알렉산더 포드 왈, “사.. 2023. 9. 1. 논쟁으로는 이길 수 없다 사람을 설득하는 방법 - 논쟁으로는 이길 수 없다 ⇒ 논쟁을 가장 잘 이용하는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다. “하지만 우리는 축하하는 자리에 초대받은 손님이었잖나. 사람들에게 그가 틀렸다는 걸 증명해보일 이유가 어디 있나? 그렇게 하면 그 사람이 자네를 좋아하겠나? 그 사람 체면 좀 살려주는 게 어떤가? 그가 자네 의견을 물어본 것도 아니었네. 그는 원하지 않았어. 뭐 하러 그와 논쟁을 하나? 사람들과 각을 세우는 건 언제나 피해야 하네.” 여러명이든 한 명이든 사람을 만나는 자리에서 자신의 말이 맞다는 걸 끝까지 증명해보이려는 사람이 종종 보인다. 나도 예전에 이들과 비슷한 사람이었다. 자존심 강하고 내 생각에 이견을 보이면 불편한 기색을 감추지 못했다. 상대방의 말을 올바르게 받아들이지도 인정.. 2023. 8. 1. 이전 1 2 3 4 다음
